Fundação Estudar
PROGRAMA EXECUTIVO

LIDERANÇA TRANSFORMADORA

QUER SER CAPAZ DE INSPIRAR SEU TIME
E GERAR RESULTADOS?
Desenvolva-se com quem já formou mais de 100 mil novas lideranças nos últimos 32 anos.
PROGRAMA EXECUTIVO

LIDERANÇA TRANSFORMADORA

QUER SER CAPAZ DE INSPIRAR SEU TIME E GERAR RESULTADOS?

Desenvolva-se com quem já formou mais de 100 mil novas lideranças nos últimos 32 anos.

TRILHA COMPLETA
+60 HORAS DE CONTEÚDO
AULAS
IMERSÕES PRESENCIAIS + MASTERCLASSES GRAVADAS
PRÓXIMA TURMA
INÍCIO DIA 16 DE MARÇO
ACESSO À COMUNIDADE
NETWORKING COM LÍDERES ALUMNI DO PROGRAMA
EXPLORAÇÃO, IMERSÃO E EXECUÇÃO

UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA

EXPLORE

CONTEÚDO DE PONTA

Sua experiência de aprendizagem será distribuída entre presencial e remoto, com encontros ao vivo e conteúdos gravados com profissionais que são referências de mercado.

CONECTE-SE

IMERSIVO DE VERDADE

Encontros presenciais com nossos facilitadores, turma e convidados em São Paulo. O 2º módulo, que é imersivo, será em um hotel exclusivo com tudo incluso.

EXECUTE

MÃO NA MASSA

Serão 5 semanas intensas de aprendizado, incluindo a execução de projeto real, para você sair com as ferramentas necessárias para o seu dia a dia como liderança.

GABRIEL MENDES

MBA Candidate @ HEC Paris, ex-Nubank, RockContent e Renner | Alumni 2023

PARA QUEM É O PROGRAMA?

JÁ ESTÁ EM UMA POSIÇÃO DE LIDERANÇA

Quer aprimorar suas habilidades de liderança e garantir que seu time bata metas e atinja bons resultados.

TEM A INTENÇÃO DE ASSUMIR UM CARGO DE LIDERANÇA

Perfeito para você que quer alcançar um cargo de liderança mas não sabe o que deve fazer.

EMPREENDEDORES OU QUEM QUER TIRAR SUA IDEIA DO PAPEL

Alcance um novo patamar de resultados na sua carreira

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS

AO FINAL DO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE:

FORMAR UM TIME FORA DA CURVA COM FIT CULTURAL

Entenda os requisitos para compor um time de sucesso. Aprenda mais sobre metodologias de seleção de talentos como o Método STAR para uma entrevista comportamental ou frameworks de avaliação por meio do conceito de delta.

MOBILIZAR PESSOAS PARA ATINGIR A ESTRATÉGIA DO NEGÓCIO

Seja capaz de construir narrativas poderosas, através de narrativa pública, que inspirem e mobilizem seu time para execução frente desafios e metas ousadas. Descubra o papel das emoções para facilitar ações propositais.

CONECTAR-SE COM SUA EQUIPE PARA POTENCIALIZAR RESULTADOS

Desenvolva a habilidade de criar conexões a partir de um modelo de liderança empática e vulnerável, capaz de construir segurança psicológica e escuta ativa, formando times saudáveis mentalmente para os desafios à serem superados.

DESENVOLVER OS TALENTOS NA SUA ORGANIZAÇÃO

Aprenda a extrair o melhor de cada pessoa do seu time ajudando-as fazerem boas perguntas em análises e guiando conversas mais efetivas no dia a dia. Métodos para tomada de decisão e para guiar conversas difíceis, frente à um alto nível de incerteza.

DELEGAR E ACOMPANHAR COM QUALIDADE SEM MICROGERENCIAR

Crie times com autonomia e com resultados duradouros, utilizando, por exemplo, métodos como a janela estratégica para delegação de atividades/entregas e identificação de barreiras para resolução de desafios.

AVALIAR E DAR FEEDBACKS RELEVANTES PARA SEUS LIDERADOS

Torne-se capaz de montar e conduzir um plano de desenvolvimento individual (PDI) com seu time que permita a evolução contínua das habilidades e competências para que sejam capazes de atingir resultados de excelência.

CONTEÚDO DE PONTA

NO PROGRAMA EXECUTIVO VOCÊ IRÁ APRENDER:

Módulo 1 - dias 16 e 17 de março

Guie construções coletivas poderosas com base nas melhores referências

  • O modelo de liderança da Fundação Estudar, que gera líderes há mais de 30 anos
  • Liderança transformadora como modo de pensar, sentir e agir

Construa aspirações poderosas para voar longe

  • Ambição como habilidade para atingir planos de longo prazo
  • História de vida como ferramenta para construção de objetivos com mais chances de execução

Conquiste a proatividade e a autonomia para chegar onde quiser

  • Garra: perseverança e paixão como pontos críticos para o sucesso
  • Locus de controle e orientação para solução frente a desafios

Transforme planejamento em algo concreto e com excelência

  • Prototipagem como método para testar ideias a baixo custo e risco
  • Metodologias ágeis aplicadas a projetos pessoais e profissionais

Aprenda a extrair o máximo e o melhor das experiências anteriores

  • Ciclo do conhecimento aplicado: conhecer, inovar e aprender
  • Matriz de referências: inovação a partir de referências de mercado

Crie redes de apoio que vão fortalecer e impulsionar suas iniciativas

  • Ofertas e demandas: o poder das redes para atingir seus objetivos
  • Confiança como habilidade para acelerar projetos e reduzir custos

Torne-se um líder ainda mais confiável e confortável com sua transparência

  • Dissonância cognitiva e fator de enganação pessoal

  • Complexidade da ética e framework para decisões íntegras

Deixe sua marca, seu impacto e resultados sustentáveis por onde passar

  • Níveis de legado: cotidiano, conhecimento, carreira e mundo

  • Identificação de legado, de acordo com resultados e perenidade

Transforme um sonho coletivo em práticas de gestão e cultura

  • Liderança adaptativa e autêntica para facilitação de equipe
  • Liderar mudanças em contextos de alta performance 

Construa histórias poderosas que inspirem e mobilizem ação

  • Narrativa pública e ferramentas de storytelling
  • Papel das emoções para facilitar ações propositais

Entenda os requisitos para compor um time de sucesso

  • Seleção através dos pilares de experiência, potencial e cultura
  • Método STAR para entrevista comportamental
  • Conceito de delta aplicado à seleção de pessoas

Como criar conexões através da empatia e vulnerabilidade

  • Segurança psicológica como requisito para times saudáveis
  • Vulnerabilidade e escuta ativa na construção de fortes conexões
  • Valores pessoais, através de histórias de sucesso e fracasso

“Foi uma experiência fantástica de autoliderança, baseada em project-based learning, de gestão de equipes e facilitação de grupos. (…) Um agradecimento especial aos incríveis membros do meu t-group, que proporcionaram uma experiência de aprendizado coletivo inestimável.”

500 anderson luiz

Anderson Luiz – Partner | Environmental and ESG @ VPBG Advogados

APRENDA COM LÍDERES DO MERCADO

CONHEÇA UM DAS MASTERCLASSES DO PROGRAMA

Assista a um trecho da Masterclass sobre Gestão de Pessoas com 

Carlos Brito, CEO do Belron Group e ex-CEO Global da AB Inbev.

Reproduzir vídeo

VOCÊ TAMBÉM TERÁ ACESSO À:

GESTÃO DE PESSOAS

COM CARLOS BRITO, passou 32 anos na AB InBev e foi CEO da empresa de 2005 a 2021. Durante seus 15 anos como CEO, liderou a equipe que transformou a AB InBev na cervejaria líder mundial e, durante o seu mandato, o valor mercado da AB InBev cresceu de 26bi de dólares em 2005 para 141bi de dólares em 2020.

MERCADO FINANCEIRO

COM FLORIAN BARTUNEK CIO @ CONSTELLATION, formou-se na Harvard Business School, começou a carreira no Banco Pactual e, aos 25 anos, virou sócio. Em 2002, fundou a Constellation, gestora de investimentos da qual é CIO.

LIDERANÇA AUTÊNTICA

COM FLÁVIA FAUGERES, foi CEO Brasil da BRF (Brasil Foods) e atuou como liderança até 2015. Anteriormente, foi vice-presidente executiva e CMO global da Burger King Corporation (BKC).

GENTE BOA

QUEM IRÁ ACOMPANHAR A SUA JORNADA DE APRENDIZAGEM:

Anamaíra Spaggiari

CEO @ Fundação Estudar

Felipe Mendes

Senior Associate @ Valor Capital

Felippe Caso

Sr. Analytics Manager @ Loft

Roger Koeppl

Diretor Presidente @ YouGreen

Vitor Mota

Gerente de Gente e Gestão @ Salta Educação

Julietty Quinupe

Gerente de Projetos @ FGV

GENTE BOA

FAÇA PARTE DE UMA INCRÍVEL COMUNIDADE DE LÍDERES QUE JÁ PARTICIPARAM DO PROGRAMA

Ao concluir o Programa Executivo você fará parte da comunidade alumni. Uma rede com lideranças das maiores organizações do país e do mundo potencializando seu networking e crescimento pessoal e profissional.

Empresas em que nossos líderes atuam

logo-itau-4096
ambev-logo
profile (1)
PROGRAMA EXECUTIVO

LIDERANÇA TRANSFORMADORA

Os módulos presenciais da próxima turma serão nos dias 16 e 17 de março; 19, 20 e 21 de abril

1f6a8
Dias
Horas
Minutos
Segundos
1f6a8

DE R$ 8.000

10X DE

R$468

50% OFF

Total de R$4.680. À vista no boleto ou PIX.

Até 10x no cartão de crédito sem juros.

O QUE VOCÊ TERÁ:

“Foram dias intensos com muito conteúdo de ponta, de universidades como Stanford e Harvard, dinâmicas para colocar o conhecimento em prática, trocas e insights valiosos. Mas o que mais me marcou foram as pessoas que conheci, uma rede de gente incrível, acolhedora e fora da curva.”

png ana clara

Ana Clara Goll | Customer Success Manager 

@ Basement

Materiais e Ferramentas gratuitas para conhecer mais o programa

E-BOOK
15 aprendizados de liderança com a CEO da Fundação Estudar
AULA PREMIUM
Aprenda a Inspirar e mobilizar pessoas
AULA PREMIUM
Como atrair e reter grandes talentos para gerar inovação

PERGUNTAS FREQUENTES

É o Programa Executivo da Fundação Estudar para potencializar a performance de jovens lideranças – tanto individualmente quanto à frente de um time. É composto por conteúdos síncronos (gravados) e experiências presenciais em São Paulo.

As pessoas interessadas devem demonstrar através dos botões de “Entrar em contato” ou “Comprar” nessa página. Entraremos em contato com as pessoas interessadas para entender mais a fundo as suas motivações em participar do programa e o seu momento de carreira. Após esse bate papo, as pessoas selecionadas realizam o pagamento e recebem um e-mail de participação confirmada.

Está inclusa a participação nos encontros presenciais em São Paulo e o acesso aos conteúdos assíncronos (gravados), totalizando mais de 70 horas de conteúdos. Os encontros presenciais estão divididos em: a) experiência não-imersiva de 2 finais de semana na cidade de São Paulo, com direito a caderninho de atividades, coffee break e certificado digital. b) experiência imersiva de 3 dias em uma chácara a aproximadamente 100km de São Paulo, com direito a: hospedagem em quarto compartilhado; alimentação (café da manhã, almoço, jantar e snacks); transporte de ida e volta do nosso ponto de encontro na cidade de São Paulo até o local da imersão; certificado digital. Outros custos são de responsabilidade individual.

A metodologia exclusiva da Fundação Estudar valoriza a troca entre as pessoas participantes e a execução. Programe-se para estar com a gente! Se aconteceu algum imprevisto e você não vai conseguir participar em algum dos dias presenciais, você poderá se atualizar sobre o conteúdo com o time de facilitadores. Não disponibilizaremos gravação do conteúdo e a não-participação em alguma experiência não é reembolsável.

Se precisar de nota fiscal, entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua solicitação e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora.

O Art.49 do Código do Consumidor prevê que o consumidor pode desistir do contrato no prazo de 7 dias a contar de sua assinatura ou do ato de recebimento do produto ou serviço. Entre em contato via e-mail (relacionamento@estudar.org.br) informando sua desistência e o e-mail de inscrição no Liderança Transformadora, e o seu reembolso será realizado se a data da solicitação estiver dentro do prazo previsto pelo Código do Consumidor.

Fundação Estudar

Cadastre-se para continuar

Ao preencher o formulário, você está ciente que a nossa empresa poderá enviar, de tempos em tempos, comunicações e conteúdos de acordo com os seus interesses. Você pode modificar as suas permissões a qualquer tempo. Para mais informações sobre alterações de preferências e nossas práticas para respeitar a sua privacidade, confira a nossa Política de Privacidade.